渝科建网正在寻找聪明、热情、有审美品味的伙伴。我们没有复杂的层级、没有无意义的加班、没有形式主义的会议，但有一群愿意为作品较真的同事、有充满重庆烟火气的办公氛围、有每年至少一次的全员出游。如果你想做一个真正有设计感、有体验、让人用着舒服的网站，我们等你。
我们相信好的作品来自于愉悦的心情和自由的氛围。在渝科建网，你不会被 KPI 追着跑，不会在无数个无意义的会议中浪费生命，不会被老板的一句话否掉你三天三夜的心血。我们用作品说话，用代码和设计本身来评判一个人的价值。
以下岗位长期开放，简历合适随时约面。简历请投递至 hr@cqkjwb.cn，邮件标题格式：岗位名称 - 姓名 - 工作年限。
岗位职责：负责企业官网、H5 活动页、管理后台的前端开发，与设计师和后端工程师紧密协作。
任职要求：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript，有 Vue 或 React 实际项目经验，了解 TypeScript 和构建工具者优先。
岗位职责：负责客户网站的整体视觉设计、首页 / 详情页设计、品牌官网视觉系统建设。
任职要求：扎实的版式与排版功底，熟练使用 Figma / Sketch / Photoshop，有完整的作品集，最好做过品牌官网。
岗位职责：负责客户需求沟通、项目排期、进度管控、跨团队协调、最终交付验收。
任职要求：有过完整的网站项目管理经验，懂基本技术术语，沟通能力强，抗压强，PMP 或敏捷认证加分。
岗位职责：负责客户品牌官网的内容架构策划、文案撰写、品牌故事梳理、差异化定位。
任职要求：文字功底扎实，做过品牌咨询或广告文案工作，对品牌有敏感度，能独立完成品牌梳理工作坊。
岗位职责：负责公司官网 SEO、公众号 / 小红书 / 知乎 / 抖音内容运营，获取高质量线索。
任职要求：有独立运营过内容账号的经验，懂 SEO 基本原理，文字有网感，会简单 PS 和视频剪辑。
岗位职责：负责公司 SaaS 产品和客户项目的后端 API 开发，参与系统架构设计。
任职要求：精通 Node.js / Java / Go 其中之一，熟悉 MySQL / Redis，有高并发系统开发经验者优先。
好的福利是好工作的底线。在渝科建网，这些都是标配。
薪资高于重庆同类岗位 20%-30%，每年 2 次调薪机会，优秀者可拿项目分红。
五险一金 + 补充商业医疗保险，家人看病也能报销。
不打卡或弹性打卡，上午 10 点前到都 OK，重要的是把事做好。
每年至少一次全员出游，近则川西云南，远则日本泰国，带薪 + 报销。
每月 200 元书补 + 在线课程报销 + 每年 1 次行业大会差旅。
生日蛋糕卡、节日福利品、结婚 / 生育红包、公司火锅日、下午茶。
我们理解找工作本身就是一件很累的事，所以我们把面试流程压缩到最多 3 轮，每轮不超过 1 小时。
HR 在收到简历后 3 个工作日内完成初筛，符合要求会主动电话或微信联系您。
由部门负责人面试，约 45-60 分钟，主要聊过往项目、技术细节、解决问题的思路。设计岗需带作品集。
我们相信价值观匹配比能力更重要。这轮主要聊职业规划、团队协作期望、薪资区间，约 30 分钟。
面试通过后 2 个工作日内发送正式 Offer 邮件，明确薪资、岗位、入职时间等信息。
入职当天有同事带咖啡和办公设备上门，第一周有 1v1 导师制帮你快速熟悉业务和环境。